"Es la Capacidad que tienen las organizaciones de adaptarse a los cambios que presentan en las condiciones sociales y la obligación de una organización de trasciende los límites de la económia y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad, donde la empresa debe adaptarse a los cambios de las condiciones sociales en la búsquedad de metas a largo plazo, con un enfoque ético y social".
Valor Agregado:
Es un modelo de gestión organizacional que se basa en la contribución a través de las políticas y programas centrados en los valores éticos y el respeto hacia sus empleados, el medio ambiente y la sociedad, así buscando alcanzar sus metas socio-económicas y el crecimiento humano obteniendo sus logros en conjunto.
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